Código de Ética. Significado, Origen, Función Y Tipos

El código de ética es un tipo de acción moral que puede establecer lo bueno además de lo malo, lo que se permite y lo que se desea, de lo que son las decisiones que se vallan a tomar en la vida con toda la responsabilidad que esto amerita.

El significado de código de ética es como un tipo de ciencia que se encarga de estudiar los comportamientos morales, pues se encarga de estudiar además de determinar como poder actuar todos los que estudian el comportamiento de una sociedad.

El significado de código de ética

El significado de código de ética es un tipo de combinación de diferentes tipos de símbolos que contienen un valor de modo determinado dentro de lo que es un sistema, que se puede establecer, siendo este el conjunto de ciertas normas que regulan un tipo de materia determinada.

Este se encarga de poder fijar cierta clase de normas para regular lo que son los comportamientos que tienen las personas, que están dentro de una empresa o de una organización, este tipo de conducta no impone ningún castigo de modo legal y tiene que ser cumplido obligatoriamente.

En los códigos de ética no se puede divulgar ningún tipo de información de manera confidencial, ni podrá haber ningún tipo de discriminación contra algún empleado o algún cliente o por color de piel, entre otros ni aceptar ningún tipo de soborno, de ningún tipo.

Para los códigos existen ciertas normas que se vinculan con los términos legales de modo de poder mantener un tipo de línea para el comportamiento de modo uniforme entre todas las personas vinculadas a la empresa, incluyendo lo que son las instrucciones de modo escrito, para que un encargado pueda explicarlo a cada empleado según sus obligaciones.

Para las personas que se encargan de la redacción de este tipo de código tienen que tener un tipo de posición de modo de jerarquía, con todo el resto, pues ello son los encargados de poder realizar las estipulaciones sobre las conductas de modo correcto en lo que son acciones morales.

Este tipo de código también es encontrado en lo que es la rama de la medicina siendo este un tipo de obligación de modo impoluto que involucra la ética de modo que sea el principal tipo de objetivo, para la realización de un servicio social, buscando este el bien para las personas y la comunidad.

Origen del significado de código de ética

Según se cuenta se realizo un estudio de modo exhaustivo sobre todo este tipo de códigos, se puso a examinar toda clase de pensamientos de lo que era el hamurabi que era de babilonia mucho antes de cristo, y otros códigos como el de Napoleón.

Todos esos códigos que se descubrieron llamaron la atención del autor de esta investigación Melvin jones pues todos tenían muchos mandamientos, y también de prohibiciones sin ser eso lo que se buscaba, pero se pudo realizar de un modo publico.

Funciones del código de ética

Su función es tener de manera escrita lo que son los principios además de los valores, para que actúen los miembros de una organización que se encargue del desarrollo de todas las funciones en un modo de exposición de manera cultural a los empleados para que estos los pongan en práctica.

Este es una manera de comportamiento que se realiza dentro de una empresa para regular los actos de moralidad como actúan de un modo interno para con sus compañeros de trabajo y con el resto de la sociedad priorizando lo que son los valores y los tipos de conducta de esta empresa.

Tiene como objetivo el poder expresar todos los tipos de compromisos de modo colectivo de modo interno y también externo y que estos se puedan cumplir a cabalidad aplicándolos y regulando el tipo de actuaciones de manera respectiva sino se cumplen.

De este modo el haber infringido este tipo de código de una empresa no implica alguna sanción legal, solo de modo administrativo, solo de modo que este tipo de acto realizado implique un tipo de delito, pero este tipo de código no impone un castigo solo lo hacen los recursos de manera legal.

De cualquier modo en el interior de una empresa este tiene la función de poder institucionalizar un tipo de principio de modo moral, que se imparten en esta empresa así de este modo haya honestidad entre compañeros y compromiso y muchas orientaciones para tomar decisiones que tengan que ver con la empresa.

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De este modo en el exterior de la empresa se podrá difundir toda la filosofía de manera social de las empresas que permite el desarrollo de las culturas, de modo organizacional que tenga vinculación con el entorno, como una manera de regular la transparencia de las operaciones y poder dar una buena imagen.

Tipos de códigos de ética

Los códigos de ética son divididos en varios tipos que son:

• Código para profesionales de derecho: son aquellos tipos de valores los cuales son puestos en práctica de manera fundamental como lo es el de justicia y la honestidad además de la lealtad y los secretos de modo profesional.
• Código para profesionales de educación: son aquellos tipos de código que imparten los docentes a los alumnos y que son impartidos a ellos también de modo que sean para ellos un tipo de responsabilidad que puedan impartir.
• Código profesional para doctores: Este tipo de valores es impartido a los médicos de modo que ellos puedan guardar secreto de privacidad de sus pacientes y este tipo de responsabilidad se pueda realizar de una manera responsable.
•  Código profesional para psicólogos: este tipo de valores tiene todos los propios tipo de códigos de ética para poder ejercer su trabajo, sobre la confidencialidad y también la responsabilidad además de la honestidad entre los pacientes y el medico tratante.
• Código profesional para la administración pública y privada: son ese tipo de valores que se estipulan en una empresa para obtener un buen funcionamiento cordial regido por reglas de convivencia entre los empleados para un óptimo funcionamiento en materia laboral.
• Código profesional del periodismo: este tipo de valores determina muchos tipos de valores además de comportamientos que se rigen por la forma de comportarse, y deben tener valores como lo son la verdad, y precisar una correcta información entre otros.